أفادت المندوبية السامية للتخطيط في مذكرة إخبارية حول وضعية سوق الشغل بالمغرب، أن ست جهات سجلت خلال الفصل الأول من سنة 2026 معدلات مشاركة في القوى العاملة تفوق المعدل الوطني البالغ 41,8 في المئة.
وأوضحت المندوبية، في هذه المذكرة المستندة إلى نتائج “البحث الجديد حول القوى العاملة 2026“، أن الأمر يتعلق بكل من جهة الداخلة-وادي الذهب بنسبة 63,9 في المئة، وطنجة -تطوان-الحسيمة (46,4 في المئة)، والدار البيضاء-سطات (45,6 في المئة)، والعيون-الساقية الحمراء (43,1 في المئة)، والرباط-سلا-القنيطرة (42,6 في المئة)، ومراكش-آسفي (42,2 في المئة).
وفي المقابل، سجلت أدنى المعدلات في جهات درعة-تافيلالت (31,1 في المئة)، والشرق (37 في المئة)، وكلميم-وادي نون (37,2 في المئة).
أما في ما يتعلق بالبطالة بالمفهوم الضيق، فقد سجلت أعلى معدلات البطالة في كل من جهة العيون الساقية الحمراء (20,3 في المئة) والجهة الشرقية (14,9 في المئة) وكلميم-واد نون (14,8 في المئة) وفاس-مكناس (14,2 في المئة).
وبشكل أقل حدة، تجاوزت جهتان المعدل الوطني (10,8 في المئة)، وهما الرباط-سلا-القنيطرة (10,9 في المئة) والدار البيضاء-سطات (12,7 في المئة). في حين سجلت جهات الداخلة-وادي الذهب ومراكش-آسفي وطنجة-تطوان-الحسيمة معدلات البطالة الأقل بنسب بلغت تواليا 5,7 و7 و7,3 في المئة.
ويشكل بحث القوى العاملة 2026 أوّل بحث من الجيل الجديد للبحوث حول سوق الشغل في المغرب منجز وفقا لأحدث المعايير الدولية المعتمدة في المؤتمرات الدولية 19 و20 و21 لإحصائيي سوق الشغل المنظمة من طرف منظمة العمل الدولية. ويأتي هذا البحث ليعوض البحث الوطني حول التشغيل.
