La compañía de seguros ha otorgado una compensación de 1,600 dirhams a la docente que perdió su embarazo y no podrá concebir nuevamente tras sufrir un accidente laboral en la ciudad de Tánger.
La profesora Salihah Ben Muhy, representante de la unión de educación inicial, expresó su indignación por esta cifra, señalando que el modesto salario de 3,000 dirhams fue el argumento utilizado para justificar la compensación. Agregó que el caso aún está en los tribunales y amenazó con llevar a cabo una huelga de hambre si no se respetan sus derechos, incluso mencionando que podría “terminar con su vida”, tal como hizo un colega hace pocas semanas.
Además, la docente denunció la falta de entrega de las certificaciones de formación (de 950 horas), a pesar de que este fue un compromiso previamente asumido. En su lugar, se les exige pasar un examen profesional a partir del 15 de julio de 2025. Esto afecta a todos los docentes que realizaron el curso mencionado, quienes no obtendrán ningún beneficio como promoción o aumento salarial tras haber aprobado.
La Unión Marroquí del Trabajo condenó la situación y reafirmó su apoyo a los profesores afectados, así como a las víctimas de accidentes laborales. También anunciaron un boicot al examen que consideran una farsa, argumentando que socava los esfuerzos y sacrificios que realizan los educadores a lo largo del año escolar. La nueva normativa crea divisiones entre los docentes, estableciendo diferentes categorías sin claridad en los procedimientos a seguir para los que obtuvieron calificaciones entre 10 y 12. Aquellos que no alcanzaron la media tendrán que revalidar sus conocimientos y repetir el examen el próximo año.
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