El despacho universitario del sindicato independiente de enfermeros del centro hospitalario universitario Muhammad VI en Tánger ha comunicado que están siguiendo la pérdida de sus logros, expresando su gran descontento por el desdén de la administración del grupo sanitario territorial de la región de Tánger-Tetuán-Alhucemas hacia las demandas de los enfermeros y técnicos de salud.
Consideraron esto como una exclusión directa que contraviene el espíritu del taller real para reformar el sistema de salud.
Según los enfermeros, la correcta implementación de esta reforma requiere, primero y ante todo, motivar al personal humano, que constituye el pilar fundamental del éxito de cualquier reforma, especialmente dado que el rey Muhammad VI otorga una importancia extrema a la atención sanitaria del ciudadano, lo que impone motivar a los profesionales de la salud como prestadores esenciales de esta atención.
El despacho sindical explicó que ha comunicado a los representantes del grupo de enfermeros y técnicos de salud en el consejo administrativo la inclusión de puntos fundamentales en el orden del día de la segunda reunión del consejo celebrada el lunes 8 de junio de 2026 en la facultad de medicina y farmacia de Tánger, entre los cuales destacan:
- El sistema básico del grupo sanitario territorial.
- Establecimiento de compensaciones motivacionales.
- Decidir el destino de la bonificación por rendimiento para los enfermeros que trabajan en hospitales universitarios.
Sin embargo, esta comunicación fue recibida con total indiferencia, y se impuso un orden del día que no refleja la inclusión requerida para el taller real, sino que agrava las heridas del personal sanitario y le priva de sus derechos más básicos, dejando a los enfermeros ante una presión laboral agotadora sin ningún horizonte de motivación o justicia.
Reacción sindical
En respuesta a esta exclusión y negligencia, el despacho universitario del sindicato independiente de enfermeros ha manifestado su firme apego a los logros de la bonificación por rendimiento, y su defensa incansable de todos los derechos y logros por todos los medios legales.
El comunicado llamó a toda la opinión pública enfermera a nivel nacional, especialmente en los centros hospitalarios universitarios, a estar alerta e involucrarse en este proceso de lucha en defensa de la dignidad del enfermero y del paciente juntos.
Por otro lado… Reunión oficial que destaca indicadores positivos
El ministro de salud y protección social, Amin Tahraoui, había presidido los trabajos de la segunda reunión del consejo administrativo del grupo sanitario territorial en presencia del wali de la región, Younes El Tazi, el presidente del consejo regional, Omar Moro, y el director general del grupo, Mohamed Al Akouri.
La reunión se dedicó a examinar el balance de trabajo del grupo para el año 2025, su cuenta anual, su programa de trabajo y el proyecto de presupuesto para el año 2026, además de convenios de asociación y varios asuntos relacionados con el funcionamiento del grupo.
El balance destacó una mejora en varios indicadores, incluyendo un aumento del 10.94% en las consultas médicas, del 6.99% en la hospitalización completa, casi un 35% en las operaciones quirúrgicas programadas, más del 13% en la cirugía de emergencia, y un 24.57% en análisis de laboratorio.
El ministro afirmó que estos indicadores reflejan el comienzo de una transformación gradual en la gestión de la oferta sanitaria, enfatizando la importancia de acercar la decisión sanitaria al ciudadano y fortalecer la coordinación entre los diferentes niveles de atención.
Contenido generado a partir de la versión árabe de Tanja7.com
