Selon une étude européenne, la Grèce devrait avoir besoin de plus de 2 millions de travailleurs d’ici 2035, mettant en évidence à la fois les défis et les opportunités pour l’économie du pays. Cette nécessité découle de départs à la retraite massifs et de la création de nouveaux emplois, avec 646 000 postes nécessitant une expertise spécifique.
Les experts avertissent qu’un manque de main-d’œuvre pourrait freiner la croissance si des mesures ne sont pas mises en place. Ils appellent à des politiques favorisant l’insertion des femmes, des travailleurs âgés, ainsi qu’à l’attraction des migrants et des personnes revenant au pays. Il est également essentiel de combler les lacunes de compétences.
Konstantinos Aggrapidis, directeur général des relations de travail au ministère du Travail, a souligné que la coexistence de postes vacants et de taux de chômage élevés implique une sous-utilisation du produit intérieur brut et du capital humain. Il a également noté que pourvoir ces emplois pourrait accroître le revenu, la consommation, la productivité et les exportations, tout en allégeant la pression sur les finances publiques et le système de retraite.
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