{"id":12624,"date":"2026-06-09T08:25:29","date_gmt":"2026-06-09T07:25:29","guid":{"rendered":"https:\/\/tanja7.com\/es\/12624"},"modified":"2026-06-09T08:25:29","modified_gmt":"2026-06-09T07:25:29","slug":"despues-de-una-reunion-con-la-presencia-del-ministro-y-el-wali-personal-del-hospital-universitario-de-tanger-se-han-perdido-nuestros-logros-y-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tanja7.com\/es\/12624","title":{"rendered":"Despu\u00e9s de una reuni\u00f3n con la presencia del ministro y el wali.. Personal del hospital universitario de T\u00e1nger: Se han perdido nuestros logros y derechos."},"content":{"rendered":"<p>El despacho universitario del sindicato independiente de enfermeros del centro hospitalario universitario Muhammad VI en T\u00e1nger ha comunicado que est\u00e1n siguiendo la p\u00e9rdida de sus logros, expresando su gran descontento por el desd\u00e9n de la administraci\u00f3n del grupo sanitario territorial de la regi\u00f3n de T\u00e1nger-Tetu\u00e1n-Alhucemas hacia las demandas de los enfermeros y t\u00e9cnicos de salud.<\/p>\n<p>Consideraron esto como una exclusi\u00f3n directa que contraviene el esp\u00edritu del taller real para reformar el sistema de salud.<\/p>\n<p>Seg\u00fan los enfermeros, la correcta implementaci\u00f3n de esta reforma requiere, primero y ante todo, motivar al personal humano, que constituye el pilar fundamental del \u00e9xito de cualquier reforma, especialmente dado que el rey Muhammad VI otorga una importancia extrema a la atenci\u00f3n sanitaria del ciudadano, lo que impone motivar a los profesionales de la salud como prestadores esenciales de esta atenci\u00f3n.<\/p>\n<p>El despacho sindical explic\u00f3 que ha comunicado a los representantes del grupo de enfermeros y t\u00e9cnicos de salud en el consejo administrativo la inclusi\u00f3n de puntos fundamentales en el orden del d\u00eda de la segunda reuni\u00f3n del consejo celebrada el lunes 8 de junio de 2026 en la facultad de medicina y farmacia de T\u00e1nger, entre los cuales destacan:<\/p>\n<ul>\n<li>El sistema b\u00e1sico del grupo sanitario territorial.<\/li>\n<li>Establecimiento de compensaciones motivacionales.<\/li>\n<li>Decidir el destino de la bonificaci\u00f3n por rendimiento para los enfermeros que trabajan en hospitales universitarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sin embargo, esta comunicaci\u00f3n fue recibida con total indiferencia, y se impuso un orden del d\u00eda que no refleja la inclusi\u00f3n requerida para el taller real, sino que agrava las heridas del personal sanitario y le priva de sus derechos m\u00e1s b\u00e1sicos, dejando a los enfermeros ante una presi\u00f3n laboral agotadora sin ning\u00fan horizonte de motivaci\u00f3n o justicia.<\/p>\n<h2>Reacci\u00f3n sindical<\/h2>\n<p>En respuesta a esta exclusi\u00f3n y negligencia, el despacho universitario del sindicato independiente de enfermeros ha manifestado su firme apego a los logros de la bonificaci\u00f3n por rendimiento, y su defensa incansable de todos los derechos y logros por todos los medios legales.<\/p>\n<p>El comunicado llam\u00f3 a toda la opini\u00f3n p\u00fablica enfermera a nivel nacional, especialmente en los centros hospitalarios universitarios, a estar alerta e involucrarse en este proceso de lucha en defensa de la dignidad del enfermero y del paciente juntos.<\/p>\n<h2>Por otro lado\u2026 Reuni\u00f3n oficial que destaca indicadores positivos<\/h2>\n<p>El ministro de salud y protecci\u00f3n social, Amin Tahraoui, hab\u00eda presidido los trabajos de la segunda reuni\u00f3n del consejo administrativo del grupo sanitario territorial en presencia del wali de la regi\u00f3n, Younes El Tazi, el presidente del consejo regional, Omar Moro, y el director general del grupo, Mohamed Al Akouri.<\/p>\n<p>La reuni\u00f3n se dedic\u00f3 a examinar el balance de trabajo del grupo para el a\u00f1o 2025, su cuenta anual, su programa de trabajo y el proyecto de presupuesto para el a\u00f1o 2026, adem\u00e1s de convenios de asociaci\u00f3n y varios asuntos relacionados con el funcionamiento del grupo.<\/p>\n<p>El balance destac\u00f3 una mejora en varios indicadores, incluyendo un aumento del 10.94% en las consultas m\u00e9dicas, del 6.99% en la hospitalizaci\u00f3n completa, casi un 35% en las operaciones quir\u00fargicas programadas, m\u00e1s del 13% en la cirug\u00eda de emergencia, y un 24.57% en an\u00e1lisis de laboratorio.<\/p>\n<p>El ministro afirm\u00f3 que estos indicadores reflejan el comienzo de una transformaci\u00f3n gradual en la gesti\u00f3n de la oferta sanitaria, enfatizando la importancia de acercar la decisi\u00f3n sanitaria al ciudadano y fortalecer la coordinaci\u00f3n entre los diferentes niveles de atenci\u00f3n.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tanja7.com\/187639\/\">Contenido generado a partir de la versi\u00f3n \u00e1rabe de Tanja7.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El despacho universitario del sindicato independiente de enfermeros del centro hospitalario universitario Muhammad VI en T\u00e1nger ha comunicado que est\u00e1n siguiendo la p\u00e9rdida de sus logros, expresando su gran descontento por el desd\u00e9n de la administraci\u00f3n del grupo sanitario territorial de la regi\u00f3n de T\u00e1nger-Tetu\u00e1n-Alhucemas hacia las demandas de los enfermeros y t\u00e9cnicos de salud. 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